Notre approche
Ciblée et ancrée dans une volonté d'identifier, de recruter et d'impliquer sur le long terme des personnes plus représentatives dans les projets de recherche.
Évaluation diagnostique
Afin d'obtenir des résultats de recherche généralisables et des innovations en santé adaptées aux besoins de tous, il est essentiel d'identifier les lacunes de diversité des cohortes de la recherche pour en améliorer la représentativité. Nos outils de diagnostics EDI fournissent des indicateurs exploitables et des suggestions d'optimisation qui accompagnent les équipes dans l'inclusion des participants de leurs projets de recherche ou tests d'innovation.
Recrutement ciblé
Pour des soins fiables et des innovations équitables, plus de femmes et de personnes avec des cycles, de personnes âgées, d'individus issus de la diversité ethno-culturelle ou des personnes au statut socio-économique défavorisé sont à inclure dans la recherche. Notre approche pour recruter des participants pré-qualifiés dans des bassins pertinents combine l'humain et les technologies pour atteindre les quota de participants, y compris ceux plus difficiles à atteindre.
Gestion inclusive
Pour la bonne santé et le bien-être de tous, une plus grande ouverture de la science à la société est essentielle pour rendre la participation accessible et en informer des découvertes des dernières recherches aux publics concernés. Nos outils suivis et transfert de connaissance dirigés par l'humain et facilités par les technologies s'adaptent au profil des participants pour les garder actifs et engagés tout au long du projet.
Ciblé
